Организация и руководство работой нового автосалона, подбор персонала на основе разработанного штатного расписания и профессиональных навыков. обучение менеджеров ведению переговоров и заключение договоров, знание правил торговли. Ежедневное планирование деятельности каждого сотрудника. Разработка и ведение системы отчётности. Разработка плана мероприятий по увеличению продаж. Всесторонний анализ продаж. Взаимодействие с разрешительными и контролирующими органами и организациями.

Применение активных форм продаж автомобилей. Организация продаж как новых, так и поддержанных автомобилей (в т. ч. по формам: лизинг; кредит; рассрочка; Trade-in. Развитие отношений с клиентами: знание психологических особенностей восприятия товаров покупателем, основных типов поведения покупателей, эффективные телефонные переговоры, обеспечение плановых показателей, умение заинтересовать покупателя, при этом не навязывая ему свою точку зрения, работа с возражениями, выполнение обязательств по поставкам и гарантийному обслуживанию, ведение базы данных клиентов, послепродажная работа с клиентами, расширение клиентской базы.

Своевременное обеспечение компании необходимыми материалами, запчастями и прочими ТМЦ. Проводить заказ контейнеров, тары или упаковки для груза. Основная задача - поиск товара, который будет качественным и при этом недорогостоящим, отправка груза через ЖД, авиа и т.п.

Получение ТМЦ по доверенности от компании, ведение сопроводительной документации, работа с клиентами, контроль над соблюдением оптимальных условий погрузки - разгрузки, формирование маршрутов, доставка товара к месту назначения, сдача и приёмка товара, контроль за техническим состоянием автомобиля.

Создание и проведение документов в 1С, приём, отгрузка и перемещение товара, учёт и инвентаризация товара.

Экономика, Бухгалтерский учет и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Страховая компания Коммеск Омир, Продажи

Renault , Продажи